Sätt din egen ambitionsnivå och använd vår rådgivning för att bygga upp en utvecklingsplan och trappa i flera steg. Gör anpassningar under vägen om dina förutsättningar ändras och gör om Ledaranalysen™ en gång om året för att se hur du bedömer din fortsatta utveckling. Saker kan förändras och kanske känner du av nya utmaningar eller har utvecklat kompetens under året som gör att du inte har samma behov.
Med våra generella exempel på utvecklingstrappor kan du se hur många andra chefer och ledare i olika roller valt att bygga sin kompetensutveckling. Ambitionsnivån kan förstås vara olika – ibland behöver kompetens utvecklas snabbt och ibland hellre över längre tid. Och kanske behöver mer av specialistkompetens och fokusområden byggas på. Exemplen är just exempel och vi ger dig gärna en anpassad utvecklingstrappa utifrån just ditt behov. Boka möte med oss här för ett kort möte och personlig rådgivning helt gratis.
Som chef behöver du verktyg för att leda dig själv, leda andra och leda verksamheten. Våra utbildningar är uppbyggda i moduler och kan kombineras utifrån just din chefsroll. Med analysverktyget Ledaranalysen™ går vi igenom just dina förutsättningar och behov och skapar din personliga utvecklingstrappa. E-learning ingår.
Som chef behöver du verktyg för att leda dig själv, leda andra och leda verksamheten. Våra utbildningar är uppbyggda i moduler och kan kombineras utifrån just din chefsroll. Med analysverktyget Ledaranalysen™ går vi igenom just dina förutsättningar och behov och skapar din personliga utvecklingstrappa. E-learning ingår.
Som chef behöver du verktyg för att leda dig själv, leda andra och leda verksamheten. Våra utbildningar är uppbyggda i moduler och kan kombineras utifrån just din chefsroll. Med analysverktyget Ledaranalysen™ går vi igenom just dina förutsättningar och behov och skapar din personliga utvecklingstrappa. E-learning ingår.